Senaste inläggen

Kategori:
Praktiska tips och tricks
Så här kan du använda AI i ditt jobbsökande
ChatGPT och Google Gemini är idag duktiga på att skriva och skapa texter på svenska. Här tittar vi på exempel ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Rollsökningsfasen i FIRO-modellen
FIRO-modellen (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) är en välkänd teori som beskriver hur grupper utvecklas över tid. Modellen pekar på tre ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Tillhörafasen i FIRO – Att känna sig delaktig och inkluderad
FIRO-modellen (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) är en välkänd teori som beskriver hur grupper utvecklas över tid. Modellen pekar på tre ... Läs mer

Kategori:
Jag som chef
Olika generationer
Olika generationer påverkar arbetsplatsen på olika sätt och det är viktigt att förstå skillnaderna mellan dem för att skapa en ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Sex Sigma
Sex Sigma är en kvalitetskontroll- och processförbättringsmetod som har använts framgångsrikt inom många företag och organisationer. Genom att minska variation ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Lean
Lean är en filosofi och metodologi som fokuserar på att eliminera slöseri och optimera resursanvändningen i en organisation eller process. ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Poka yoke
Poka Yoke, även känt som ”felsäkring” på svenska, är en metod – jag kanske skulle säga filosofi – som används ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Vad betyder Kaizen och vad är det?
Kaizen, som betyder ”kontinuerlig förbättring” på japanska, är en metodologi och filosofi som fokuserar på att göra små, inkrementella förändringar ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
PDSA-cykeln (PDCA)
PDSA-cykeln beskriver en arbetsmetod som är vanlig inom ständiga förbättringar. PDSA är en förkortning för Plan-Do-Study-Act. På svenska säger vi ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Johari fönster
Johari-fönster är en modell och metod för att förstå, förbättra och utveckla självkännedom, kommunikation och relationer. Johari-fönster används för att ... Läs mer

Kategori:
Systems Engineering
FMEA och FMECA – Betydelse och användningsområden
FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) och FMECA (Failure Mode, Effects and Criticality Analysis) är två viktiga verktyg för risk- ... Läs mer

Kategori:
Jag som ledare
Positiv feedback
Positiv feedback är en viktig del i dialogen och kan ha en stor inverkan på arbetsmiljö, motivation och tillfredsställelsen bland ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
DISC-analys
DISC-analys är en metod för att analysera och förstå en persons personlighet, beteende och arbetsstil. Genom att identifiera individuella drag ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Vad är digital transformation?
Digital transformation, eller digital omvandling, syftar till att integrera digitala teknologier och processer i alla delar av verksamheten för att ... Läs mer
Kategori:
Kunskapsbanken
Agil utveckling: En översikt och metodgenomgång
Agil utveckling, även kallad Agile Development, är en metodik som används för att snabbt och flexibelt utveckla mjukvaror och produkter. ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Vad är AI?
Artificiell intelligens (AI) är en teknologi som efterliknar mänsklig intelligens och gör det möjligt för datorer att utföra uppgifter som ... Läs mer

Kategori:
Systems Engineering
Kravspecifikation
En kravspecifikation är en dokumentation som definierar och beskriver kraven och förväntningarna för ett projekt, produkt eller system. Den används ... Läs mer

Kategori:
Vad gör en projektledare
Vad är en teamledare?
En teamledare har en viktig roll inom en organisation genom att han eller hon organiserar och guidar ett team för ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Ständiga förbättringar
Ständiga förbättringar, alternativt kontinuerliga förbättringar, är en process som syftar till att förbättra effektiviteten och kvaliteten i verksamhetsprocess eller arbetsflöde. ... Läs mer

Kategori:
Systems Engineering
Icke funktionella krav
Icke-funktionella krav är en viktig del av system- och mjukvaruutveckling och handlar om de krav som inte är relaterade till ... Läs mer

Kategori:
Vad gör en projektledare
Passar jag som projektledare
Att vara projektledare är ett ansvarsfullt och utmanande jobb som kräver specifika egenskaper, färdigheter och utbildning. Det gör att det ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Funktionsorganisation
En funktionsorganisation är en vanlig organisationsstruktur där arbetsuppgifterna är uppdelade efter olika funktioner eller specialiteter. I denna typ av organisation ... Läs mer

Kategori:
Jag som ledare, Kunskapsbanken
Herzbergs motivationsteori
Herzbergs motivationsteori är en välkänd teori inom organisationspsykologi som handlar om vad som motiverar anställda och skapar jobbnöjdhet på arbetsplatsen. ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Vad är en workshop
Vad är en workshop: En workshop är en aktivitet där en grupp människor träffas för att jobba tillsammans och nå ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken, Verktyg för projektledaren
ADKAR-modellen
ADKAR-modellen är en välkänd metod inom förändringsledning som används för att förstå och hantera människors reaktioner när de står inför, ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
5S
5S-metoden är en strukturerad metod för att skapa en organiserad och effektiv arbetsplats som används för att förbättra arbetsmiljön och ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Vad betyder agil
Vad betyder agil? Vi kan, eller vill vara agila, organisationer och projekt ska vara agila och agila metoder ska leda ... Läs mer

Kategori:
Att styra sig själv
Min chef får mig att må dåligt: En guide till att hantera en svår arbetsmiljö
Känner du att din chef får dig att må dåligt? Är du stressad, orolig eller till och med deprimerad på ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Systemutveckling
Vad är systemutveckling? Systemutveckling är processen för att skapa och implementera programvarulösningar för att lösa olika problem inom företag, organisationer ... Läs mer

Kategori:
Att styra sig själv
Självledarskap
Vad är självledarskap? Självledarskap handlar om att ta ansvar för sin egen karriär och personliga utveckling. Det innebär att ha ... Läs mer

Kategori:
Ledarskap
Leda utan att vara chef
Det här är en introduktion till hur du påverkar och guidar andra på arbetsplatsen utan att ha formell auktoritet. Det ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Produktägare
Vad är en produktägare? En produktägare är en person som ansvarar för att leda och koordinera utvecklingen av en produkt ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Vad innebär det att delegera?
Här ska vi prata om delegering i olika former. Delegering kan vara formell, med skrivna papper och delegat. Där jag ... Läs mer

Kategori:
Kunskapsbanken
Vad är SCRUM?
Scrum är ett sätt att arbete, med ritualer och roller ungefär som vi är vana vid i traditionella projekt. Men ... Läs mer

Kategori:
Verktyg för projektledaren
Intressentanalys
I det här inlägget ska vi prata om hur du kan göra en intressentanalys och ge dig tips på hur ... Läs mer

Kategori:
Praktiska tips och tricks
Digital teambuilding?!
Digital teambuilding är en metod för att stärka banden och samarbetet inom ett team där medlemmarna inte fysiskt sitter tillsammans. ... Läs mer